AI招聘与应聘“斗法”是双输结局|新京报社论

|

对AI的过度应用，使得面试双方平等、诚信、尊重等传统伦理在这些场景中骤然失效。

▲ 求职者现场体验AI面试。新京报贝壳财经记者 罗亦丹 摄

新京报社论

当AI招聘碰上了AI应聘，魔法能否打败魔法？

...照我们的发稿规范，附上作者署名、身份职业、身份证号码、电话号码以及银行账户（包括户名、开户行支行名称）等信息，如用笔名，则需要备注真实姓名，以便发表后支付稿酬。